Hr Personnel Management

Juliane Kellner's Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen PDF

By Juliane Kellner

ISBN-10: 3656308217

ISBN-13: 9783656308218

Fachbuch aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - own und employer, word: keine, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (Lehrstuhl für agency und Personalwesen), Veranstaltung: -, Sprache: Deutsch, summary: used to be künftig den Erfolg einer service provider ausmacht, beschäftigt seit Beginn des 19. Jahrhunderts Wissenschaftler und Praktiker gleichermaßen. Seitdem werden verschiedene Managementkonzepte der Betriebswirtschaft in der Theorie diskutiert und in der Praxis angewandt. Manche davon sind nur kurzzeitige Moden, während andere sich langfristig etablieren. Im Allgemeinen verfolgen Managementkonzepte die Absicht Gestaltungs- und Handlungsempfehlung für Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Jedoch gibt es bislang nur wenige theoretisch fundierte Publikationen, die sich mit der Entwicklung und Verbreitung von expertise administration (TM) als Managementkonzept auseinandersetzen.Der Auszug us der wissenschaftlichen arbeit beschäftigt sich mit dem Stellenwert von expertise administration im organisationalen Kontext und beleuchtet den Begriff "Talent" in seinen diversen Ausprägungen. Zusätzlich werden theoretische Bezugrahmen dargestellt, die expertise administration in das Unternehmensgefüge integrieren.

Inhaltsverzeichnis

ABBILDUNGSVERZEICHNIS

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

I DER BEGRIFF expertise IM ORGANISATIONALEN KONTEXT

II EINE ANNÄHERUNG AN DAS KONSTRUKT expertise MANAGEMENT

LITERATURVERZEICHNIS

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Read Online or Download Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext: Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management (Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen) (German Edition) PDF

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - own und employer, be aware: 2,3, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Stuttgart, früher: Berufsakademie Stuttgart, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Im Zeitalter von Globalisierung, sich ständig wandelnden Wirtschaftsprozessen und ständig neuen Negativprognosen, ist für Unternehmen in Deutschland ihre gegenwärtige und zukünftige Wettbewerbsfähigkeit bedeutender denn je.

e-Recruitment und die Akzeptanz am Markt: - download pdf or read online

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - own und service provider, notice: 1,7, Fachhochschule Münster (Personal- und Bildungsmanagement), Sprache: Deutsch, summary: Das Personalmarketing qualifizierter Mitarbeiter steht derzeit vor einer großen Herausforderung: Der Arbeitsmarkt hat sich - wie zu Zeiten der Vollbeschäftigung in den 60er Jahren – bei Fach- und Führungskräften zu einem Bewerbermarkt entwickelt.

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Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext: Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management (Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen) (German Edition) by Juliane Kellner


by Charles
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